立教大学

働き方改革や近年のパンデミック等により急速に進展したリモートワーク化が進むなか、多様な働き方や仕事の場所?場面においても、企業にとって貴重な資産である人材（人財）としての従業員のウェルビーイングⁱを実現することが、企業の成長や発展に大きく関わってくると考えられます。そのため、従業員のウェルビーイングやモチベーション、パフォーマンスの状態を理解し、適切にマネジメントすることが必要になってきます。

立教大学小林研究室では、スポーツ科学ⁱⁱとデータサイエンスに基づいた、人のパフォーマンス向上や心理面でのケア、心身不調の予防やコンディショニングなどの知見を活かし、さまざまな角度から分析?検証をおこない、スポーツ科学をビジネスの現場に応用することで、企業や従業員のウェルビーイング実現に向けた調査?研究を進めていきます。

RimTechでは、リスク管理を通じて社会?企業の持続的発展に貢献するため、リスクへの気づきや意思決定を支えるソリューションを研究?開発?提供しています。人に関するリスク削減に向けた発話音声解析エンジンの技術を活用し、企業や従業員のウェルビーイング実現に向けた調査?研究を進めていきます。

東京海上日動システムズでは、デジタルイノベーション本部データ活用部を中心にさまざまなデータを活用した課題解決のアプローチを実践しており、今回の産学連携プロジェクトにおいてもデータを利活用しながら、社内でおこなう実証実験等を通じて具現化し、その成果を広く社会に還元していきます。


東京海上日動システムズと、RimTech、立教大学小林研究室は今後も連携して、日本が直面している企業の健康経営における課題について理解を深め、解決に向けた取組みをおこなうことで、企業や従業員のニーズに応え、持続可能なウェルビーイングの実現に貢献していきます。